L’ONA ouvre ses portes à la jeunesse à travers un concours de recrutement

L’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a organisé, le mardi 8 septembre 2026, à l’Hôtel Oasis à Pétion-Ville, un concours de recrutement réunissant plus d’une centaine de candidats, dont plusieurs jeunes professionnels. 

Cette initiative vise à offrir aux participants des opportunités d’intégrer l’institution sur la base de leurs compétences, de leurs qualifications et de leur mérite.

À travers ce processus, la nouvelle administration de l’ONA entend renforcer une approche de recrutement davantage axée sur l’égalité des chances et la valorisation des compétences. 

L’objectif est également de favoriser l’intégration d’une nouvelle génération de professionnels au sein de l’administration publique haïtienne.

Dans un contexte marqué par d’importantes difficultés d’accès à l’emploi, particulièrement pour les jeunes, l’organisation de concours fondés sur le mérite apparaît comme un moyen de contribuer à restaurer la confiance. 

Formation, savoir-faire, travail et compétences doivent pouvoir constituer des leviers permettant aux jeunes de construire leur avenir professionnel, indépendamment des réseaux d’influence ou du favoritisme.

Sous la direction de la Directrice générale, Mme Lovely François, cette démarche s’inscrit dans la volonté de renforcer progressivement les pratiques de recrutement de l’ONA et de consolider une culture institutionnelle fondée sur la compétence, l’intégrité, la transparence et la performance.

L’ONA souligne également la contribution de la Direction des Ressources humaines (DRH), de la Direction des Opérations et Réseau (DOR) ainsi que de l’ensemble des équipes mobilisées pour assurer la mise en œuvre de ce concours.

Cette initiative s’inscrit, par ailleurs, dans la dynamique gouvernementale portée par le Premier ministre, Monsieur Alix Didier Fils-Aimé, en faveur du renforcement de l’administration publique et de la création de nouvelles perspectives pour la jeunesse haïtienne.

Pour l’ONA, donner une chance à la jeunesse revient à donner une chance à Haïti. 

À travers ce concours, l’institution entend continuer à valoriser les compétences, promouvoir le mérite et contribuer à la création d’opportunités professionnelles pour les jeunes.

ONA : « Assurons les jeunes, protégeons les vieux ».